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广州明确市级财政资金支出绩效评价重点领域

近日，广东省广州市财政局印发工作方案，启动2023年市级财政资金支出绩效评价。工作方案明确，进一步强化重点领域绩效管理，聚焦科技创新、污染防治、乡村振兴、粤港澳大湾区建设、民生保障、政府投资项目等重点领域，评价项目涉及预算资金约135.7亿元。工作方案要求，立足贯彻落实国家和省重大决策部署、重大政策措施情况及市委、市政府工作部署，突出服务高质量大局，将高质量发展主题贯穿绩效评价工作全过程，重点关注......

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广东广州三级联动全面促进预算绩效管理再上台阶

近年来，广东省广州市采取市、区、镇三级联动模式，持续优化预算绩效管理制度，逐步实现数字化管理，紧抓基层预算绩效管理工作考核，有力推进广州市预算绩效管理全过程改革，为经济社会发展提供有力支撑。广州全面深化预算绩效管理改革，形成以《广州市预算绩效管理办法》为主体的“1+5”预算绩效管理制度体系，建立“部门职责—工作任务—项目目标”的绩效目标体系，构建“全面自评、部分复核、重点评价”的绩效评价机制，建设......

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青海西宁预算绩效管理信息系统上线运行

集绩效目标、绩效监控、绩效评价、绩效智库、绩效报表和绩效结果应用等管理模块于一体，青海省西宁市预算绩效管理信息系统近日上线运行。至此，西宁财政绩效管理全过程实现了系统的标准化及规范化管理。它与陕西、广东等地绩效管理信息系统一道，在刚刚结束不久的“数字中国”相关论坛上引起关注。西宁市预算绩效管理信息系统实现了财政绩效管理与财政业务高度融合，实现预算绩效一体化管理，有助于强化对各部门的激励约束，进一步......

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2023预算绩效评价主评人能力水平项目面授培训顺利开班

北国会同砚，志趣偶相投。优美的校园，灿烂的五月，我们相识在北京国家会计学院，从此你我之间不再陌生，因为我们已种下友谊的种子。5月13日至5月18日，北京国家会计学院预算绩效评价主评人能力水平项目面授培训班顺利开班。本次培训紧扣预算绩效评价主评人专业技能要求设计课程，涵盖了预算绩效管理系列政策、预算绩效报告撰写案例分析、社保基金预算项目绩效评价、政府专项债券项目绩效评价等主题，并邀请了来自中国财政科......

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福建财政重点评价持续提质扩面

涉及预算资金236.93亿元，评价规模比上年增长34.9%……今年以来，福建省财政厅创新工作思路、打破常规，在拓展预算绩效管理广度基础上，从深度、质量上再发力，将评价范围由专项资金项目支出拓展到部门整体支出和政府收入绩效管理等领域，实现财政重点评价再扩面。一是坚持问题导向。结合项目具体情况“把脉问诊”，紧扣资金管理的薄弱点、关键点，找准评价工作切入点，有针对性地做好前期调研摸底、工作方案制定、收集......

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菏泽：项目入库让事前绩效评估结果

完善政策，为事前绩效评估提供决策依据。印发《菏泽市市级政策和项目预算事前绩效评估管理暂行办法》《菏泽市市级政策和项目预算事前绩效评估工作规程》，规范事前绩效评估工作。明确提出，部门单位对拟新出台的通过预算资金安排的所有政策和项目必须全部纳入事前绩效评估范围；因实施内容、标准等发生重大调整，拟申请新增市级资金的既有支出政策和项目；在既有专项资金规模内新增政策任务；到期申请延期执行的重大政策和项目。规......

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山东济南“动真碰硬”推动预算绩效管理提质增效

近年来，山东省济南市财政局持续深化预算绩效管理改革，构建以效果为导向的绩效评估机制，建立定期向市委、市政府报告制度，健全全面整改工作机制，切实发挥预算绩效管理“长牙齿”作用。济南市财政局将抓好问题整改作为预算绩效管理提质增效的突破口，把问题整改贯穿绩效管理工作始终，建立问题清单和整改台账，实行“销号”管理，督促部门单位制定整改措施，明确完成时限、责任分工，做到应改尽改，杜绝虚假整改、整改不到位现象......

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广阳区财政局着力推进全成本预算绩效管理

为进一步深化预算管理改革，健全预算绩效管理机制，提高财政资源配置效率和使用效益，广阳区财政局在已形成的“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理机制的基础上，积极探索预算绩效管理的新思路、新方法，引入成本绩效管理理念，选取广阳区卫生健康局为样本，将成本绩效理念嵌入其政策、项目和部门整体绩效管理，积极探索资金投入、产出、效益之间的依存关系和绩效管理机制，初步形成了政策、项目和部门整体成本绩效管理框架。一......

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辽宁省财政“进基层”推动市县预算绩效管理提质增效

为深化全面实施预算绩效管理成果，破解绩效管理工作“上热下冷”难题，补足短板、持续发力，辽宁省财政厅将2023年确定为市县预算绩效管理“质量提升年”，并积极开展“进基层”活动，大兴调研之风，以“送服务上门”作为市县预算绩效管理提质增效的“助推器”。目前，省财政厅人员已赴铁岭市、葫芦岛市开展调研、督导、培训“三合一”的推进工作。辽宁省财政厅秉持“以考促提”理念，依据两市在上一年度预算绩效管理工作考核中......

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预算绩效评价之行政事业预决算业务关键控制点

行政事业单位内部控制的关键点主要查看单位预决算业务控制、收支业务控制、政府采购业务控制、资产控制、建设项目控制、合同控制以及部监督等经济活动的部控制关键环节。最常用的是预算、收支、政府采购和资产控制关键点。一，预决算业务关键控制点。主要包括是否建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预决算部管理制度。(1)预算管理。是否合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位......

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广西财政厅部署开展全面实施预算绩效管理考核验收工作

为推动广西建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系（以下简称“三全”体系），近日，自治区财政厅在全区组织开展全面实施预算绩效管理考核验收工作。01突出目标导向此次考核验收围绕基本建成“三全”体系，设置基础建设、质量建设、加分项等三个部分考核内容，包括绩效管理机构队伍建设、制度建设、事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、绩效管理结果应用等10类32项指标，共105分。其中：基......

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湖南财政扎实开展“绩效管理提升年”行动加快推进财政高质量发展

习近平总书记在党的二十大报告中指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。今年“两会”期间参加江苏代表团审议时，习近平总书记强调，要始终坚持质量第一、效益优先，大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求。讲求绩效是国家治理体系现代化的内在要求，是现代财政制度的重要特征，是财政高质量发展的应有之义。当前，全省财政系统正深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕......

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财政部宁波监管局：“四注重四增强”做深城镇保障性安居工程财政资金绩效评价

财政资金绩效评价是财政预算监管工作的重要内容。财政部宁波监管局在城镇保障性安居工程财政资金绩效评价工作中，创新思路、统筹兼顾，以“四个注重”为出发点，努力实现“四个增强”，建立健全绩效评价机制，确保绩效评价工作顺利开展并取得实效。　　一、注重政策研读，夯实审核基础，增强绩效评价工作的精度。认真贯彻落实财政部要求，确保评价工作统筹兼顾、有序推进。一是研读政策，积蓄内生动力。保障性安居工程事关民生保障......

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预算绩效评价主评人（2023.1班）

欢迎您参加由北京国家会计学院主办的“预算绩效评价主评人”能力水平绩效评价培训体系，助力中国政府和企事业单位深化全面预算绩效管理改革。为了方便您提前做好本次面授培训准备，现将具体安排通知如下：一、项目课程的培训！本课程采用线下、线上相结合的混合式人才培养方式，根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神，打造中国特色的培训时间及地点北京国家会计学院地址：北京市顺义区天竺......

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宜君县财政局多措并举强化绩效评价结果应用

为强化和规范县级预算绩效管理结果应用，加强绩效评价单位的重视程度和管理水平，提高财政资源配置效率和使用效益，促进绩效管理“提质增效”，宜君县财政局多措并举强化绩效评价结果应用。一、加强绩效评价结果应用。在年度预算安排时，对上年绩效评价结果综合排名靠前的单位以经费奖补的形式予以鼓励，对靠后的单位经费削减，切实做到“花钱必问效，无效必问责”，同时对绩效评价结果好的项目予以重点支持、优先保障，对绩效评价......

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中国财经报5月9日陕西宝鸡部门整体绩效管理扩围升级

本报讯近年来，陕西省宝鸡市财政部门在加强重大政策和项目绩效管理的同时，把部门整体绩效管理作为重要突破口，提升预算绩效管理层级，带动了预算绩效管理水平整体提升。协同发力，强化部门整体绩效目标约束。2022年起，宝鸡市级重点部门整体绩效目标随预算草案同步报送市人代会参阅，并随政府预算同步向社会公开。市人大财政经济委员会组织财经委委员在市代会上进行专项审议和满意度评价，审议和评价内容包括部门是否围绕市......

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福建福州全面推进预算绩效指标体系建设

福州市财政局始终将规范绩效目标管理作为工作重点，狠抓项目绩效目标和指标设定，努力提升量化程度和客观性，并系统梳理教育、卫生、文旅、文物等一大批领域绩效指标，全面推进分行业、分领域预算绩效指标体系建设。按照《财政部关于印发〈中央部门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引（试行）〉的通知》要求，绩效指标分为三级。其中，一级指标包括成本指标、产出指标、效益指标和满意度指标四类，二级指标根据属性再细分，......

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广东探索打造部门整体核心绩效指标体系

近年来，广东以打造部门整体核心绩效指标为切入口，为新一轮预算管理改革提供更强有力的绩效工具。试点范围从2021年的教育、水利等10个部门拓展至今年70%的一级预算部门，并计划于2023年实现一级预算部门全覆盖。聚焦重大政策财政保障能力，设计两层级绩效指标体系。根据中央预算管理改革要求，广东省提出，建立集中财力办大事的预算安排机制，增强预算对重大战略任务的保障能力，各级预算部门要会同同级财政部门根据......

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四川成都预算管理制度改革取得阶段性成效

2019年，四川省成都市在全市范围内创新启动实施了以绩效为导向的预算管理制度改革。三年多以来，改革取得了阶段性成效。全方位推进预算制度改革一是“能进能出、有增有减”预算分配机制基本形成。紧扣中心工作谋划财力分配和预算格局，严格落实过紧日子要求，一般性支出累计压减30%、“三公”经费预算连续10年下降，大力推行零基预算改革，累计清理预算项目9872个、收回预算资金69.7亿元，构建“专项资金目录+重......

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山西加快推进市县预算绩效改革

近年来，山西省财政部门认真贯彻落实中央和省委省政府要求，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的理念，扎实推进预算绩效管理改革，各项工作取得积极成效。2022年，山西将加快市县预算绩效管理改革，力争到2022年底，全省市县全面建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系建设目标任务。“年底省市县完全建成‘三全’预算绩效管理体系，时间紧、任务重，必须进一步提高思想认识，增强责任感紧迫感，明确工作重点，......

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