报名注册
咨询电话
17710707243
网站首页
项目介绍
招生简章
报名须知
课程介绍
考试大纲
证书样本
报名注册
准考证打印
证书查询
新闻资讯
通知公告
绩效评价行业新闻
关于我们
课程试听
电脑端学习入口
手机端学习入口
联系我们
您当前位置:
网站首页
>
新闻资讯
株洲:推进“绩效四评” 提升财政资金使用效益
近年来,株洲市财政部门在推进构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系方面进行了一系列有益探索和生动实践,取得了较好成效。特别是2018年以来,市人大将财政资金使用绩效情况作为人大预算审查监督的重点,首创“四评”监督模式,推动了财政绩效评价硬核实施及评价结果反馈应用,从而实现改进预算管理、优化资源配置、提高公共服务供给质量的目的。据悉,财政资金绩效“四评”监督是指以人大常委会为主导,财政、审计......
— 查看详情 —
南宁市高新区财政局:“四点发力”完善财政预算绩效管理制度建设
为进一步加快建立健全全面实施预算绩效管理的制度体系,更加系统、全面指导高新区各级各部门加强预算绩效管理,落实主体责任,提高预算绩效管理水平,南宁市高新区财政局牵头组织制定《关于印发高新区预算事前绩效评估暂行办法的通知》(以下简称《评估办法》)和《关于印发高新区预算绩效监控管理办法的通知》(以下简称《监控办法》),进一步完善预算绩效管理制度体系。01“重”事前绩效评估 开展预算事前绩效评估是把好新增......
— 查看详情 —
河南驻马店“三步走”做好衔接资金绩效评价
近年来,河南省驻马店市财政局以衔接资金绩效评价管理为抓手,把巩固拓展脱贫攻坚成果作为财政优先保障领域,将财政衔接资金列入年度预算、足额安排,有效管理,“三步走”做好衔接资金绩效管理,为全市巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴提供了坚实的财力保障。一是健立制度体系。印发系列制度办法,建立完善衔接资金项目申报阶段填报绩效目标、资金分配环节下达绩效目标、资金执行阶段跟踪监控绩效目标、项目实施结束开展绩......
— 查看详情 —
新疆锚定高质量发展目标任务强化事前绩效评估
今年以来,新疆维吾尔自治区财政厅充分发挥事前绩效评估的控制导向作用,不断优化财政资金分配格局、提高财政资金使用效益,锚定高质量发展目标任务持续发力,助推自治区经济实现质的有效提升和量的合理增长。自治区财政厅要求,部门单位年度部门预算申报中所有新增项目支出,必须按要求开展事前绩效评估;年中申请追加的新增重大事业发展类项目支出,应按照尽力而为、量力而行的原则,统筹需要与可能,提前开展事前绩效评估,将评......
— 查看详情 —
云南预算绩效管理结果应用见实效
近年来,云南省财政厅强化激励约束,加大预算绩效管理结果应用,以优化预算安排、完善政策制度、改进管理机制作为结果应用的“三驾马车”,推动省级部门加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。强化预算安排的“硬约束”。加快推进预算绩效一体化进程,将全过程绩效管理结果服务于部门预算编制,将上年绩效评价结果作为分配因素,对绩效好的项目优先保障,低效无效资金核减预算或暂缓下达。安排2023年省级预算时,......
— 查看详情 —
绩效评价助推新型研发机构健康发展
新型研发机构作为聚焦地方科技创新需求、组建及运行模式新颖、成果转化方式多样化的科研组织,是深入实施创新驱动战略进程中推进实现国家高质量发展的必然选择。江西省科学技术厅近日发布《江西省新型研发机构绩效评价办法》(征求意见稿)(以下简称《办法》),明确将组织评价专家组开展现场评价。加快新型研发机构建设当前,我国已建立多所不同类型的新型研发机构,部分省市正出台相关政策鼓励建设服务地方战略性产业发展的新型......
— 查看详情 —
辽宁精耕细作预算绩效管理“试验田”
每年都组织开展以绩效评价为主导的预算绩效管理试点,自全面实施预算绩效管理以来一直是辽宁省财政的“规定动作”。通过近5年的持续推进,“试验田”里的“品种”逐步多元、不断创新且更加优质。财政绩效评价从全方位出发,已覆盖政府、部门(单位)、政策(项目)三个层级;从全过程出发,已覆盖自评抽审、绩效重点监控、单一年度项目重点评价、项目中期评价等不同时间轴。此外,还在分行业分领域绩效指标和标准体系建设、财政政......
— 查看详情 —
黑龙江“四字”统领 预算绩效管理提质提速
黑龙江省财政按照全面实施预算绩效管理的总体要求,以夯实全方位预算绩效管理格局为立足点,以健全全覆盖预算绩效管理体系为支撑点,以贯通全过程预算绩效管理链条为切入点,以强化绩效责任约束为突破点,助推预算绩效管理提质增效进入新阶段。黑龙江“四字”统领 预算绩效管理提质提速黑龙江省财政厅近日印发2023年预算绩效评价质量提升行动方案,按照全面实施预算绩效管理的总体要求,以夯实全方位预算绩效管理格局为立足点......
— 查看详情 —
2023预算绩效评价主评人能力水平项目(二班)面授培训顺利开班
6月12日至6月17日,北京国家会计学院预算绩效评价主评人能力水平项目面授培训班顺利开班。本次培训紧扣预算绩效评价主评人专业技能要求设计课程,涵盖了预算绩效管理系列政策、预算绩效报告撰写案例分析、社保基金预算项目绩效评价、政府专项债券项目绩效评价等主题,并邀请了来自中国财政科学研究院、中央财经大学、南开大学、北京国家会计学院等高校资深专家授课。来自全国各地,涉及不同业务领域的学员参加了本次培训。智......
— 查看详情 —
郑州市财政局:做深做实财政重点绩效评价推进绩效管理提质增效
财政重点绩效评价是全过程预算绩效管理链条中的关键环节,是推动提高财政资金使用效益、落实过紧日子要求的重要手段。近年来,河南省郑州市财政局坚持系统思维,强化工作举措,创新工作方式,做深做实财政重点绩效评价,有效提高财政资源配置效率和使用效益,有力推进绩效管理提质增效。组织专题培训为高质量完成2021年度财政重点绩效评价工作,启动评价工作时,组织开展财政重点绩效评价业务培训会。一是强化实务操作。邀请专......
— 查看详情 —
德阳市水利局:以绩效评价为抓手 力推移民后扶再上台阶
为切实做好全市水库移民后期扶持工作,加快后期扶持基金支付进度,全面提升资金使用整体绩效,确保各时间节点和全年目标任务如期完成,推动移民后期扶持政策落实到位,6月6日,德阳市水利局在中江县水利局召开全市2022年度大中型水库移民后期扶持资金绩效评价现场复核暨2023年大中型水库移民后期扶持项目工作推进会。市水利局副局长胡通出席会议并讲话。会议通报了2022年移民后扶资金项目实施、支付,2023年三峡......
— 查看详情 —
湖南湘潭打造绩效管理“升级版”
湖南省湘潭市财政局出台“绩效管理提升年”行动实施方案,将以“五重五强”促“五个提升”,全力打造湘潭财政绩效管理“升级版”。一是重实效,强基础,全面提升财政政策效能。紧紧围绕当前财政重点工作、重点任务,研究制定湘潭市财源建设激励政策、打好防范化解风险阻击仗若干措施和预算绩效管理实施细则等政策措施,不断构建完善政策体系。进一步修订国有资本经营预算、国库集中支付等管理办法,明确管理目标,强化政策落实,对......
— 查看详情 —
安徽开展预算绩效管理改革成效第三方评估
今年以来,安徽省财政厅将“全面实施预算绩效管理改革”作为2023年度财政重点评价项目,创新引入第三方机构对全省预算绩效管理改革进行评估,并形成评估报告。评估报告认为,安徽省、市、县三级分别于2020年底、2021年底和2022年8月底基本建成“三全”预算绩效管理体系,提前完成改革目标任务,评估等级为“优”。 从评估情况看,安徽省预算绩效改革具有四个特点: 坚持顶层和基层相结合系统推进改革落地。......
— 查看详情 —
筑牢“三关”做实做细评价质量
为高质量完成2022年财政部安排开展的车辆购置税收入补助地方资金(以下简称车购税资金)重点绩效评价工作,财政部四川监管局(以下简称四川监管局)在评价过程中以做好“前中后”三个环节为着力点,筑牢车购税资金绩效评价基础关、过程关、结果关,助力提高资金使用效益。多举措夯实评价基础支撑“评价开展之前,我们首先要求参评人员提高思想认识,解决“为什么评”的问题。”四川监管局相关负责人说。为此,四川监管局组织全......
— 查看详情 —
江苏盐城财政绩效评价释放多重效能
江苏省盐城市财政局强化预算绩效评价约束,做实财政评价结果分析,抓实财政评价反馈整改,纵深推进结果应用,将109条财政评价部门反馈整改措施和财政评价结论,作为调整预算、优化政策、改进管理的依据和参考。针对财政评价发现问题,盐城市财政局进一步压实预算单位支出责任,推动单位科学测算论证年度目标,科学合理确认绩效指标及标准值,提高绩效目标与项目匹配性;提高预算申报精准度,确保预算和绩效编制规范化和一致性。......
— 查看详情 —
安徽开展预算绩效管理改革成效第三方评估
今年以来,安徽省财政厅将“全面实施预算绩效管理改革”作为2023年度财政重点评价项目,创新引入第三方机构对全省预算绩效管理改革进行评估,并形成评估报告。评估报告认为,安徽省、市、县三级分别于2020年底、2021年底和2022年8月底基本建成“三全”预算绩效管理体系,提前完成改革目标任务,评估等级为“优”。从评估情况看,安徽省预算绩效改革具有四个特点:抓住领导重视这个关键,坚持顶层和基层相结合系统......
— 查看详情 —
绩效新政丨事业单位财政支出管理中绩效评价的应用讨论
随着我国市场经济的进一步发展,经济形势发生了很大的转变,对财务支出管理的要求也越来越高。国家相关部门提出要不断创新预算管理的方式,重视预算绩效管理水平的进一步提升,并利用财政支出绩效评价真正发挥出财政资金的作用,从而在发展过程中实现提质增效。基于此,本文对我国事业单位财政支出管理中绩效评价存在的问题和不足进行探讨,并根据存在的问题和不足提出几点应用措施,以此促进我国事业单位的发展。事业单位财政支出......
— 查看详情 —
首次开展事中绩效评价——福建促进绩效评价结果“好用管用”
2021年下半年以来,福建省财政厅对当年新增立项1—9月的69项省级财政专项资金开展份事中绩效评价,促进了绩效评价结果在预算管理过程中“好用管用”。——重点关注共性指标,实行横向比较。根据省级财政专项资金的年限、规模、类别等特点,结合省级零基预算改革实施方案,以及关于细化预算、规范支出、约束有力等预算管理方面具体要求,设置项目立项情况、预算执行情况、任务完成情况等3个一级指标;立项依据与程序、资金......
— 查看详情 —
四川省财政厅通报2022年度预算绩效考核“成绩单”
四川省财政厅完成对107个省级预算部门、21个市(州)和72个扩权县财政部门2022年度预算绩效管理考核,并将考核情况向全省通报,对获得优秀和良好等次的省法院、公安厅交警总队,雅安市、成都市、天全县、什邡市等,共计43个省级预算部门、9个市和28个扩权县财政部门予以表扬。此次通报还首次将市(州)和扩权县的考核结果排名全部公开,激励部门和地方查找差距。同时,首次通报省级重点绩效评价在市县选点的评价结......
— 查看详情 —
广西财政打造绩效分类指标体系升级版
在已搭建的20个共性指标和96个分行业分部门个性指标体系基础上,近日,广西壮族自治区财政厅以自治区本级重大专项资金为重点,组织对自治区自然资源厅、林业局、文化和旅游厅、住房城乡建设厅、农业农村厅、卫生健康委主管的7项自治区本级专项资金开展绩效分类指标体系梳理工作,逐步健全重大政策及项目绩效指标体系。衔接匹配,提高指标的关联性。按照“专项资金—支出方向—预算项目”的思路,对行业发展规划、项目实施方案......
— 查看详情 —
第一页
«上一页
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
下一页»
最后一页