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招生简章

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北京国家会计学院

预算绩效评价高端人才项目

招生简章

主办单位

北京国家会计学院


一、项目背景

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      近年来,党中央、国务院将预算绩效管理视为提升国家治理效能、推动高质量发展的重要举措。党的二十届三中全会明确提出“完善国有资本经营预算和绩效评价制度”“加强公共服务绩效管理,强化事前功能评估”等重要任务。2025年政府工作报告也着重强调“开展中央部门零基预算改革试点,支持地方深化零基预算改革”。自中共中央 国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》,以及财政部印发《项目支出绩效评价管理办法》以来,我国正积极构建"以零基预算为基础、以绩效目标为导向、以评价结果为依据"的现代预算管理体系,实现财政资源配置从"基数驱动"向"绩效驱动"转型,推动预算绩效管理改革纵深发展。 


      预算绩效评价工作作为预算绩效管理的核心环节,具有涉及面广、政策专业性要求高,技术复杂性强的特点,各级财政部门期望通过高质量的绩效评价报告,为决策提供有力参考,促进财政管理科学化与精细化,不断提升公共服务质量和水平。然而,当前预算绩效评价面临高素质人才稀缺,第三方机构实践经验相对不足,专业能力亟待提升等诸多挑战。


      北京国家会计学院作为中国财经人才培养的国家级学府,多年来积极服务国家人才强国战略和财政中心工作,为我国宏观经济管理部门、大中型企事业和社会中介机构培养了大批高端财经人才。2025年,为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署,推进财政科学管理,提升财政治理效能,北京国家会计学院推出预算绩效评价高端人才项目。本项目旨在为各级财政部门、预算单位和第三方机构培养、输送符合新质生产力要求的预算绩效评价人才,为推动预算绩效管理改革、提升财政资源配置效率和使用效益提供人才支撑和智力保障。

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二、培养目标

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      预算绩效评价高端人才项目根据中共中央 国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等有关文件精神,以绩效评价行业执业政策规范体系为指导,以预算绩效评价能力培养为核心,紧密结合绩效评价行业需求、实操能力与专业能力要求,科学设置课程体系,培养具备良好职业道德、专业能力突出、具备敏锐的政策把握能力和出色的沟通协调能力、能够独立领导和组织开展各类绩效评价任务的高端人才。助力政府部门和企事业单位全面、深入、高效地实施预算绩效管理,为健全现代预算制度,实现财政“四化”提供有力支撑。   

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三、培养对象

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(一)会计师事务所、资产评估机构、律师事务所,以及科研院所、高等院校等第三方机构从业人员;

(二)行政和国有企事业单位财务、审计、内控、资产管理、招投标、政府采购、工程管理、项目管理等管理人员。


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四、报名资格

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满足下列其中一种情况,即可获得报名资格:

1.已取得大专以上学历,从事第三方咨询评价工作相关工作5年以上;

2.已取得大学本科学历,从事第三方咨询评价工作3年以上;

3.已取得研究生及以上学历,从事第三方咨询评价工作2年以上;

4.获得北京国家会计学院中级管理会计师证书1年及以上;

5.获得地市级及以上会计或经济管理领军人才证书;

6.持有会计师、经济师等中级专业技术及以上职称。

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五、培养模式与流程

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(一)培训模式与考评方式


1.培训模式

根据培养目标,培训体系采取线上、线下培训相结合的翻转课堂模式。学员须至少学习完毕24学时线上课程,面授课程学习8天(其中集中面授4天,线上直播4天)。面授培训期间将举办结构化研讨、名家讲堂、同业分享、工作坊等丰富活动,进行资源互动与对接,为学员搭建学习与交流的平台,拓展学习的深度和宽度。

2.考评方式

学员须完成线上、线下培训课程,经综合测评合格后准予毕业。


(二)培训流程

学员需按照如下流程完成培训并参加考试:

学员电脑端登录北京国家会计学院高端人才培养项目线上学习平台,线上注册学习账号——开通网络课程——参加线上课程学习——参加面授课程学习(北京国家会计学院将定期举行不同班次的线下面授培训,学员可根据需要选择不同面授班次)——参加综合测评——综合测评合格后准予毕业。

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六、培养内容

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(一)线上课程

      学员须在北京国家会计学院高端人才培养项目线上学习平台上至少完成24学时线上课程后,再参加面授课程学习。线上课程不定期更新以指导学员理论联系实际,深化培训内容。


(二)面授课程

      面授课程阶段由行业权威人士和学术专家讲授相关案例、重要知识点,围绕理论前沿与政策动态、执业合规与标准化、重点领域评价实践与难点突破、视野拓展与效能提升等模块进行培训,面授课程共计8天(其中集中面授4天,线上直播4天)。结合交流研讨活动,全方位深耕理论深度,拓展实践广度。  


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时(天)

模块一:理论前沿与政策动态

预算绩效管理理论与政策解读

0.5

国家治理体系与重点财政政策

0.5

模块二:执业合规与标准化

预算绩效目标确定和绩效指标设计

0.5

预算绩效评价报告撰写案例分析

0.5

第三方绩效合规与风险管理

0.5

模块三:重点领域评价实践与难点突破

财政预算评审政策与实务

0.5

部门整体支出绩效评价案例分析

0.5

农业支出项目绩效评价案例分析

0.5

科技支出项目绩效评价案例分析

0.5

教育支出项目绩效评价案例分析

0.5

国有资本经营预算绩效评价案例分析

0.5

模块四:视野拓展与效能提升

财政管理专家讲堂

0.5

零基预算与绩效管理

0.5

绩效审计实践与创新

0.5

成本效益分析方法与应用

0.5

预算管理一体化与绩效管理动态

0.5

合计

8




七、培养费用

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 12800元/人,包含培训费、内部资料费、综合测评费用。学员因参加培训班产生的差旅、食宿费用自理。

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八、学员及证书管理

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(一)学员应按培养流程参加学习,北京国家会计学院负责培训期间学员的日常管理,建立学员档案,学习系统将记载学员在培训期间的学习等情况。      

(二)学员完成培训,综合测评合格后准予毕业。           

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九、学员附加值

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 (一)学习期间,学员可免费参加北京国家会计学院举办的预算绩效评价领域相关论坛;

(二)参加本培训的学时,可申请当年的会计人员继续教育对接证书;

(三)报名北京国家会计学院预算绩效评价高端人才项目,可获得价值1998元的“国会在线”VIP金卡,享一年期免费学习所有线上精品课程。        

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十、报名及联系方式

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(一)请报名人员务必正确填写手机号码和电子邮箱等个人信息,培训安排、综合测评安排、学员守则等重要信息将以短信、电话及邮件等方式通知。


(二)《预算绩效评价高端人才项目报名表》内所列项目及报名人员提交的所有申请资料均将被审核及存档备查,请申请人认真、如实填写,提供相应证明材料,并对所填情况的真实性负责。


(三)项目负责人

姚老师:17710707243  ( 微信同号)

邮箱:m13716291987@126.com

办公地址:北京顺义区天竺北京国家会计学院综合楼