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预算绩效评价主评人（2024.1班）面授通知

尊敬的学员：欢迎您参加由北京国家会计学院主办的“预算绩效评价主评人”能力水平项目课程的培训！本课程采用线下、线上相结合的混合式人才培养方式，根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神，打造中国特色的绩效评价培训体系，助力中国政府和企事业单位深化全面预算绩效管理改革。为了方便您提前做好本次面授培训准备，现将具体安排通知如下：一、培训时间及地点 1、本次培训报到地点：北......

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江苏全面完成省级分行业分领域绩效指标体系建设

近日，江苏省财政厅发布省级第三批分行业分领域绩效指标体系，涉及省人社厅、省民政厅等19个省级部门193个项目、4251个三级指标，标志着省级分行业分领域绩效指标体系全面建成。此项工作2021年启动，经过三年努力，省财政厅分三批完成了省级部门1327个项目、2.6万个三级指标的分行业分领域指标体系建设。已经完成的分行业分领域绩效指标体系构建，按照“依据充分、核心突出，内容完整、格式规范，量化可比、简......

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青海省财政厅持续完善综合绩效考评机制

2023年，青海省财政厅夯实预算绩效管理主体责任，落实落细《青海省预算绩效管理条例》，进一步完善对下级政府财政运行和省级部门预算管理综合绩效考评机制，推动各地各部门管好用好财政资金，提高财政资金使用效益。夯实主体责任，表扬先进与激励奋进并重。根据《青海省预算绩效管理条例》，修订印发《青海省对下级政府财政运行综合绩效考评办法》《青海省省级部门预算管理综合绩效考评办法》，扩大考评范围、完善考评内容、强......

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福建探索开展政府采购促进中小企业发展政策绩效评价

为帮助中小企业纾困解难，推进落实政府稳住经济一揽子政策，近日，福建省财政厅对政府采购促进中小企业发展政策执行情况开展绩效评价，助力完善政策实施细则，推动全面履行监管职责，切实提高财政政策落实力度。根据国务院关于加大政府采购支持中小企业力度的决策部署，以及省财政厅细化措施要求，评价团队围绕政策关键点开展前期准备工作，从价格优惠程度、预留份额、预付款比例等代表性量化指标入手，制定衡量政策执行情况、分析......

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山东进一步规范和加强事前绩效评估

事前绩效评估是预算绩效管理的第一道关口。近日，山东省财政厅制定出台《山东省新增重大政策和项目预算事前绩效评估管理办法》（以下简称“管理办法”），在全省层面规范和加强事前绩效评估，进一步提高财政支出政策设立和项目预算安排的科学性。一是提高管理层级。管理办法总结原有经验，将管理层级拓展至全省，对事前绩效评估对象内容、方法程序、结果应用等进行了统一规范，明确适用范围，强化制度约束。二是压实评估责任。管理......

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预算绩效管理的“巧妇”之道

回顾历史，重大的政府理财方式变革，大多发生在财政收支矛盾比较突出的时期。家庭理财也是这样，《红楼梦》里贾府收支矛盾突出之时，也是“凤姐当家”的时候。越是在这种时候，越需要把“好钢用在刀刃上”，杜绝大手大脚、跑冒滴漏。所谓“勿兴不急之务而浪用民财”，正是这个道理。绩效管理的微观基础回顾百年财政预算史，全世界的预算改革，不管是传统绩效预算、零基预算、计划规划预算（PPBS）、目标管理预算，还是近二十多......

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天津推出“深化预算绩效管理‘十问十答

为进一步深化预算绩效管理改革，便于社会各界了解掌握预算绩效管理工作主要内容，近日，天津市财政局围绕市人大代表和社会公众普遍关心的预算绩效管理热点问题，汇总梳理了“深化预算绩效管理‘十问十答’”。一是全面阐释预算绩效管理之“要”。“十问十答”以预算绩效管理的核心内容为主线，既讲绩效管理是什么、又讲为什么；既讲有什么、又讲怎么做。同时，按照管理流程依次阐释事前绩效评估、绩效目标、绩效评价等重要管理环节......

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河北预算绩效管理将突出重点提质增效

在全面建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系的基础上，2024年，河北财政将把夯实基础、突出重点、提质增效作为新阶段预算绩效管理工作的核心，不断提升财政资源配置效率和财政资金使用效益。以“抓紧、抓实、抓出成效”为目标，统筹推进三项重点工作。完善预算绩效管理制度体系。梳理现行各项制度落实情况和执行效果，对制度还未涉及或不明确的及时补全。对制度与当前实际、最新要求不相适应的及时修订，为深化改革、推......

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福建省级财政重点评价涉及预算资金总量首次突破300亿元

今年1月份，福建省财政厅启动了2024年省级财政重点评价工作，相比往年提早3—5 个月，为历年最早，力求高标准、高质量完成财政绩效评价工作。今年共选取了27项省级专项资金开展财政重点评价，涉及预算资金总量首次突破300亿元，数量和规模相比往年大幅上升。省财政重点评价工作继续拓广度、挖深度，实现评价工作“走在前、开新局”。聚焦重点，提高评价站位。贯彻以人民为中心的发展理念, 项目选取紧扣推动经济高质......

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云南强化目标引领推进民生领域资金提质增效

刚刚过去的2023年，云南省民政厅按照“预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈，反馈结果有应用”的思路，修订印发了《云南省民政厅预算绩效管理暂行办法》，制定实施城乡困难群众生活救助、养老服务体系建设等专项预算绩效考评办法和实施细则，健全完善预算绩效管理体系，着力提升资金使用效益。紧扣目标，科学构建绩效指标体系一是坚持系统思维构建指标体系。坚持相关性、匹配性、完整性、可行性和......

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北京通州探索推进全成本预算绩效管理改革

近年来，北京市通州区财政局将成本效益理念融入预算绩效管理，全力探索推进全成本预算绩效管理改革。制度引领、夯实责任，促进预算绩效管理一体化。区财政局先后制定涵盖预算绩效管理各环节的管理制度和操作规范，形成“1+6+N”制度体系，即1个区级预算绩效管理办法，6个涵盖绩效目标、事前评估、绩效监控、绩效评价、结果应用及问责的管理办法，将绩效管理有效融入预算管理各环节，确保预算绩效管理各项工作有据可依、有章......

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山东进一步规范和加强事前绩效评估

事前绩效评估是预算绩效管理的第一道关口。近日，山东省财政厅制定出台《山东省新增重大政策和项目预算事前绩效评估管理办法》（以下简称“管理办法”），在全省层面规范和加强事前绩效评估，进一步提高财政支出政策设立和项目预算安排的科学性。一是提高管理层级。管理办法总结原有经验，将管理层级拓展至全省，对事前绩效评估对象内容、方法程序、结果应用等进行了统一规范，明确适用范围，强化制度约束。二是压实评估责任。管理......

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陕西商洛突出“五个紧抓” 提升培训质效

近年来，陕西省商洛市财政局聚焦业务培训这一关键环节，突出“五个紧抓”，持续用力，强弱项、补短板、促提升，全市基本建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，各项工作取得显著成效。一是紧抓“关键少数”，发挥头雁效应。商洛市委、市政府高度重视预算绩效管理培训工作，将预算绩效管理培训作为党政领导干部政绩观教育和作风能力提升培训的重要内容，纳入《商洛市2023—2027县处级领导干部进修培训规划》，......

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江苏盐城“四举措”强化预算绩效管理

2023年以来，江苏省盐城市财政局牢固树立过紧日子思想，围绕“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系目标持续发力，不断提升预算绩效管理科学化、规范化和标准化水平。一是坚持统筹推进，推动形成大绩效管理格局。横向加快“一体化”融合。树立全市“一盘棋”思想，借助预算管理一体化系统推广应用，实现事前、事中、事后绩效管理闭环，推动绩效管理由“软要求”向“硬约束”转变；纵向实现“上下级”贯通。建立县（市、区......

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安徽2024年财政重点绩效评价启动

安徽省财政厅近日正式启动2024年财政重点绩效评价（以下简称财政评价），评价对象包括5个部门（单位）整体、5项财政政策和18个重大项目，共计28个项目，涉及财政资金约220亿元。坚持聚焦重点与统筹兼顾。围绕省委、省政府重大决策部署，聚焦“三地一区”战略定位和“七个强省”奋斗目标，结合年度重点保障事项清单，选择节能减碳、水利工程、医疗卫生、教育体育、普惠金融、人才政策4.0等重点领域，以及老旧小区改......

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云南省政协办公厅扎实推进预算绩效管理

近年来，云南省政协办公厅把好“方向盘”，创新塑造根基、组织、业务三个“控制系统”，打造“1+3”工作体系，推进预算绩效管理驶入“快车道”。精准着力把好绩效管理“方向盘”。坚持政治引领，坚定绩效管理工作方向。将习近平总书记重要讲话精神，省委、省政府重大决策部署及省政协党组中心工作与绩效管理工作有效融合，把预算绩效管理纳入年度重点工作任务督查督办，实现政协履职与绩效管理同向发力。守正创新厚实绩效管理“......

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山东持续实施养老服务资金全过程预算绩效管理

山东省财政厅不断加强资金保障、优化政策供给，制定三年行动计划，明确省级资金重点支持的15项政策，并实施全过程绩效管理，全力推动养老服务工作提质增效。一是落实投入责任，加大财政保障力度。坚持把养老服务作为民生保障的重点内容，持续加大投入，2021年以来累计安排养老服务专项资金15亿元，支持构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。同时，积极对上争取，获得国家奖补资金1.9亿元，6市入选中......

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河北修订《省级政府投资引导基金绩效评价办法》

近日，河北省财政厅在以前办法基础上，结合本省实际，修订印发了《省级政府投资引导基金绩效评价办法》。新办法要求，省财政厅负责拟定绩效评价制度办法，组织、指导主管部门开展绩效评价工作，根据工作需要开展重点绩效评价；主管部门负责制定本部门绩效评价办法及指标体系，开展引导基金事前绩效评估，每年实施绩效自评，强化绩效评价结果运用，督促引导基金管理机构对存在的问题进行整改，规范管理运作。新办法明确，绩效评价对......

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《预算绩效管理规范》安徽省地方标准解读

《预算绩效管理规范》安徽省地方标准（以下简称《规范》）于2023年12月18日发布，2024年1月18日实施。《规范》是国内首个专门为预算绩效管理研制的地方标准，《规范》的发布，填补了我国预算绩效管理领域的空白，是重大的制度创新。《规范》研制的背景财政资金取之于民、用之于民，要求在财政管理各个环节树立绩效意识、体现绩效要求，把有限的财政资金分配好、管理好、使用好。全面实施预算绩效管理是推进国家治......

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浙江强力推进预算绩效目标建设

近日，浙江省财政厅编制、印发《绩效目标编审手册》（以下简称手册），不断加强预算绩效目标管理，进一步提升绩效目标管理主动性、编制精准性、审核专业性，夯实开展绩效监控、绩效评价和结果应用的基础。据了解，新出台的手册共分5个板块，包括绩效目标概述、绩效目标编制、绩效目标审核、绩效目标编审案例和绩效目标管理相关文件汇编，围绕绩效目标是什么、怎么编、怎么审的流程脉络，分门别类说明绩效目标编审工作的各相关重点......

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