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江苏盐城“四举措”强化预算绩效管理
2023年以来，江苏省盐城市财政局牢固树立过紧日子思想，围绕“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系目标持续发力，不断提升预算绩效管理科学化、规范化和标准化水平。一是坚持统筹推进，推动形成大绩效管理格局。横向加快“一体化”融合。树立全市“一盘棋”思想，借助预算管理一体化系统推广应用，实现事前、事中、事后绩效管理闭环，推动绩效管理由“软要求”向“硬约束”转变；纵向实现“上下级”贯通。建立县（市、区......
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安徽2024年财政重点绩效评价启动
安徽省财政厅近日正式启动2024年财政重点绩效评价（以下简称财政评价），评价对象包括5个部门（单位）整体、5项财政政策和18个重大项目，共计28个项目，涉及财政资金约220亿元。坚持聚焦重点与统筹兼顾。围绕省委、省政府重大决策部署，聚焦“三地一区”战略定位和“七个强省”奋斗目标，结合年度重点保障事项清单，选择节能减碳、水利工程、医疗卫生、教育体育、普惠金融、人才政策4.0等重点领域，以及老旧小区改......
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云南省政协办公厅扎实推进预算绩效管理
近年来，云南省政协办公厅把好“方向盘”，创新塑造根基、组织、业务三个“控制系统”，打造“1+3”工作体系，推进预算绩效管理驶入“快车道”。精准着力把好绩效管理“方向盘”。坚持政治引领，坚定绩效管理工作方向。将习近平总书记重要讲话精神，省委、省政府重大决策部署及省政协党组中心工作与绩效管理工作有效融合，把预算绩效管理纳入年度重点工作任务督查督办，实现政协履职与绩效管理同向发力。守正创新厚实绩效管理“......
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山东持续实施养老服务资金全过程预算绩效管理
山东省财政厅不断加强资金保障、优化政策供给，制定三年行动计划，明确省级资金重点支持的15项政策，并实施全过程绩效管理，全力推动养老服务工作提质增效。一是落实投入责任，加大财政保障力度。坚持把养老服务作为民生保障的重点内容，持续加大投入，2021年以来累计安排养老服务专项资金15亿元，支持构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。同时，积极对上争取，获得国家奖补资金1.9亿元，6市入选中......
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河北修订《省级政府投资引导基金绩效评价办法》
近日，河北省财政厅在以前办法基础上，结合本省实际，修订印发了《省级政府投资引导基金绩效评价办法》。新办法要求，省财政厅负责拟定绩效评价制度办法，组织、指导主管部门开展绩效评价工作，根据工作需要开展重点绩效评价；主管部门负责制定本部门绩效评价办法及指标体系，开展引导基金事前绩效评估，每年实施绩效自评，强化绩效评价结果运用，督促引导基金管理机构对存在的问题进行整改，规范管理运作。新办法明确，绩效评价对......
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《预算绩效管理规范》安徽省地方标准解读
《预算绩效管理规范》安徽省地方标准（以下简称《规范》）于2023年12月18日发布，2024年1月18日实施。《规范》是国内首个专门为预算绩效管理研制的地方标准，《规范》的发布，填补了我国预算绩效管理领域的空白，是重大的制度创新。 《规范》研制的背景财政资金取之于民、用之于民，要求在财政管理各个环节树立绩效意识、体现绩效要求，把有限的财政资金分配好、管理好、使用好。全面实施预算绩效管理是推进国家治......
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浙江强力推进预算绩效目标建设
近日，浙江省财政厅编制、印发《绩效目标编审手册》（以下简称手册），不断加强预算绩效目标管理，进一步提升绩效目标管理主动性、编制精准性、审核专业性，夯实开展绩效监控、绩效评价和结果应用的基础。据了解，新出台的手册共分5个板块，包括绩效目标概述、绩效目标编制、绩效目标审核、绩效目标编审案例和绩效目标管理相关文件汇编，围绕绩效目标是什么、怎么编、怎么审的流程脉络，分门别类说明绩效目标编审工作的各相关重点......
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全民健身服务项目绩效评价的标准
国务院印发的《全民健身计划(2021—2025年)》，就今后一个时期促进全民健身更高水平发展，更好满足人民群众的健身和健康需求作出了部署，提出了8个方面的主要任务，包括加大全民健身场地设施供给、广泛开展全民健身赛事活动、提升科学健身指导服务水平、激发体育社会组织活力、促进重点人群健身活动开展、推动体育产业高质量发展、推进全民健身融合发展、营造全民健身社会氛围等。这些任务无疑需要财政的投入，才能实现......
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国有资本经营预算绩效管理进入新阶段
国务院近日印发《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》（以下简称《意见》），提出到“十四五”末，基本形成全面完整、结构优化、运行顺畅、保障有力的国有资本经营预算制度。《意见》是新征程上进一步完善国有资本经营预算制度的纲领性文件，是构建完善综合统筹、规范透明、约束有力、讲求绩效、持续安全的现代预算制度重大举措。《意见》进一步完善国有资本经营预算改革总体要求之一是“提升预算绩效”，即“深入落实党中......
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内蒙古鄂温克旗聚力推进预算绩效管理提质增效
近年来，内蒙古鄂温克旗财政局多措并举全面推进预算绩效管理提质增效，着力提高财政资源配置效率和使用效益，为推动高质量发展作出贡献。完善制度，保驾护航。鄂温克旗财政局先后制定了涵盖预算绩效管理各环节的管理制度和实施细则，形成“1+1+N”的制度体系，即1个实施意见、1个工作方案、若干配套办法和操作细则，将事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、结果应用等各项管理措施，有效融入预算管理的相关......
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黑龙江佳木斯打造预算绩效管理新高地
2023年以来，黑龙江省佳木斯市财政局不断拓展绩效评价领域、创新评价方法、突出结果应用、增强评价质效，切实促进提高财政资源配置效率和使用效益，强化全过程预算绩效管理，助力打造预算绩效管理新高地。2023年，佳木斯市财政局组织开展项目支出自评1356项、部门整体支出自评81项，开展中央对地方转移支付绩效自评和省本级专项资金、债券资金绩效自评247项，实现绩效自评“全覆盖”。同时，严把审核关，对绩效自......
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河南濮阳积极开展事前绩效评估
近年来，河南省濮阳市财政局坚持“保障项目效益，节约财政资金”导向，开展财政重点事前绩效评估，推动预算绩效管理由“事后评效”向“事前问效”转变，切实把好守牢财政支出第一道关口。创新工作模式，做到“三个明确”。一是明确评估项目范畴。明确预算单位拟申请新增项目或重大政策必须开展事前绩效评估，否则不得列入预算项目库，实现了事前绩效评估“全覆盖”。二是明确部门主体责任。明确各部门在事前绩效评估工作中的职责，......
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财政部黑龙江监管局：运用“一二三” 工作法 实现财政资金绩效评价闭环管理
黑龙江监管局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，按照部党组工作部署，扎实开展财政资金绩效评价工作，促进属地部门、单位落实问题整改，提升绩效管理，切实提高财政资金使用效益。　　一、围绕一个目标，做好评前准备 　　局领导班子高度重视绩效评价工作，多次召开局长办公会议研究部署，各项重点绩效评价工作均成立由分管局长任组长的评价工......
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宁夏公安厅夯实预算绩效管理基础
近年来，宁夏自治区公安厅强化组织领导，健全内控体系，夯实管理基础，创新管理模式，紧盯事前绩效评估、事中绩效监督、事后绩效评价，不断提升公安机关预算管理能力现代化水平，取得积极成效。一是健全“三个体系”，夯实预算绩效管理基础。健全组织体系。在厅机关设立装备及基建项目管理办公室和宁夏公安科技信息化委员会办公室，在厅警务保障部专设预算科，全面负责预算绩效管理管理，为预算绩效工作的有力推进提供了组织保障。......
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霸州市财政局：强化绩效目标设置 扎实推进绩效目标管理提质增效
近年来，在省市财政部门的指导下，霸州市全力推进预算绩效管理改革，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，绩效目标设置质量大幅提高，实现了部门整体、政策及项目绩效目标设置全覆盖。今年，在总结近年工作成果及不足之处基础上，霸州市扎实推进绩效目标管理提质增效，采取组织统一培训、开展“一对一”辅导、细化量化指标设置要求、明确绩效目标调整程序、科学量化成本指标等多项措施，打出了绩效目标管理提质增效“组合拳”，......
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