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近年来,河南省驻马店市财政局以衔接资金绩效评价管理为抓手,把巩固拓展脱贫攻坚成果作为财政优先保障领域,将财政衔接资金列入年度预算、足额安排,有效管理,“三步走”做好衔接资金绩效管理,为全市巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴提供了坚实的财力保障。
一是健立制度体系。印发系列制度办法,建立完善衔接资金项目申报阶段填报绩效目标、资金分配环节下达绩效目标、资金执行阶段跟踪监控绩效目标、项目实施结束开展绩效自评和重点绩效评价的全过程绩效管理工作流程,确保了绩效管理工作规范推进。
二是加强跟踪落实。积极与省财政厅对接汇报,明确考核测算因素及计分办法,夯实工作责任,组织相关部门协同推进,圆满完成了市财政局承担的年度省、市乡村振兴实绩考核和绩效评价任务。组织全市开展衔接推进乡村振兴补助资金政策落实情况自查和复查工作,梳理总结政策落实中存在的问题和不足,深入剖析原因,采取针对性措施改进工作。
三是建立激励机制。将各县(区)衔接资金和项目管理推进情况作为衔接资金分配的因素,对绩效管理成效显著的县(区),在衔接资金分配时,予以倾斜支持,形成资金分配与绩效管理挂钩的激励机制。