巩留县财政“四项措施”做好预算绩效管理工作

　2022年以来，巩留县财政局进一步加强预算绩效管理工作，着力提高预算管理水平和政策实施效果,为巩留县经济高质量发展提供有力的资金保障。 

　　一是加强绩效管理培训指导。通过集中学习、发放制度汇编等方式，加大对财政干部、中介机构及预算单位绩效评价人员的培训力度，进一步统一思想认识，明确各方职责，充实业务知识，统筹各方力量将绩效理念和方法深度融入预算管理全过程，加强绩效管理政策理论和专业操作技术指导，提高预算单位自评能力，不断提升财政绩效管理质量水平。   

　　二是完善绩效评价工作机制。委托第三方对整体支出绩效、项目支出绩效进行审核。通过预算绩效管理信息系统对绩效目标实现程度和预算执行进行实时监控，动态了解和掌握预算资金投入项目的实施情况，发现预算执行中存在的问题，及时采取相应的措施纠正项目实施过程中的偏差。 

　　三是提高绩效指标编制针对性。加强同预算单位领导和财务人员的沟通交流，指导做好绩效指标的设置，绩效申报及自评工作，并在不同项目绩效指标的细化、量化上下功夫，做到各级预算指标能全面、科学的评价本部门项目资金运用情况，进一步提高财政资金的运行效率。 

　　四是充分运用绩效评价的结果。完善绩效评价结果的反馈和运用机制，将绩效结果向社会公布，广泛接受监督。将评价结果作为安排以后年度预算的重要依据，将一些绩效评价结果不好的项目取消，对执行不力的单位的预算进行相应削减，切实发挥绩效评价工作的应有作用。