合肥市财政局：规范第三方参与绩效评价

2021年，合肥市财政局将66个重点支出项目和24个部门整体支出全部纳入2020年财政重点评价范围，并将规范第三方管理贯穿评价全过程，切实提升绩效评价工作质量。

　　一是源头管理，科学严谨。采取公开招标和公开征集的方式，建立绩效管理中介库和专家库，其中入库中介机构44家、专家400多名。针对评价项目涉及农林业、教育科技、文化体育、节能环保、交通运输、医疗卫生、公共服务等领域多，相互之间差异性较大的特点，对项目进行分组分类，并参考去年绩效评价的服务商质量，从中介库中优选17家服务商，从源头上保证评价质量。

　　二是过程管理，精益求精。精心打造评价方案、评价报告“模板”，确保绩效评价有章可循。以此为基础，组织专家对第三方机构提交的评价方案、指标体系及评价报告质量进行评分，指出项目评价中存在的评价不合理、内容不全面、评价不深入等问题，并针对性地提出意见及建议。评价过程中，还要求第三方机构根据相关支撑数据资料，梳理问题清单，编制工作底稿，从过程中保证评价科学公正。

　　三是结果管理，讲求绩效。建立质量评分与评价费用和业务委托挂钩机制，对第三方机构工作质量进行考核评分，对工作质量高的第三方机构加大合作力度，将绩效评价不力、质量不高的第三方中介机构逐步淘汰，不断激励第三方中介机构提高工作水平和质量，提高财政资金使用效益。

北京国家会计学院是国家级高端财经财会人才培养基地，多年来深耕高端财经财会人才培养，在相关领域积累了丰富的课程设计开发、人才培养、组织管理的能力和经验。2023年，由北京国家会计学院牵头，联合财政部财政科学研究院资深专家和知名高校专家学者，经过深入研究中国推行预算绩效评价主评人能力水平项目的必要性和可行性后，充分发挥理论与实践相结合的比较优势，推出了预算绩效评价主评人能力水平项目，致力于为我国企事业单位和会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等中介组织培养、输送从事预算绩效管理工作的专业人才。