淮南市财政组织开展第三方机构绩效评价考核工作

为进一步加强第三方机构绩效评价管理，严格绩效评价质量监督，日前，市财政组织局内相关业务科室对第三方机构的绩效评价项目质量实施考核。

 一是通过建立评价工作报告和评价结论审查机制，对评价报告内容进行认真细致地审核，提高评价信息质效。二是对照评价项目绩效目标和评价报告内容，明确评价报告整体质量、评价指标设置、项目存在问题发现、评价费用报价四个方面考核标准以及权重。三是根据第三方机构评价项目难易程度以及工作量，应用定性和定量方法，对第三方机构评价行为的实际效果进行综合考核，并且将考核结果反馈第三方机构。四是将考核结果与中介机构绩效评价服务费挂钩，作为委托费用结算依据，以后年度将依据本年度考核结果选择会计师事务所开展绩效评价工作。

北京国家会计学院是国家级高端财经财会人才培养基地，多年来深耕高端财经财会人才培养，在相关领域积累了丰富的课程设计开发、人才培养、组织管理的能力和经验。2023年，由北京国家会计学院牵头，联合财政部财政科学研究院资深专家和知名高校专家学者，经过深入研究中国推行预算绩效评价主评人能力水平项目的必要性和可行性后，充分发挥理论与实践相结合的比较优势，推出了预算绩效评价主评人能力水平项目，致力于为我国企事业单位和会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等中介组织培养、输送从事预算绩效管理工作的专业人才。

预算绩效评价主评人能力水平项目根据《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等文件精神，以绩效评价行业执业准则为指导，以预算绩效评价能力培养为核心，结合绩效评价市场需求、应具备的实操能力、专业能力要求设置课程体系，培养专业能力突出、具有良好职业道德、能够独立领导和组织开展本单位全面实施预算绩效管理应用领域的工作及其各项任务的专业人才，打造中国特色的绩效评价培养体系，帮助政府部门和企事业单位系统、全面地开展全过程绩效评价，助力深化全面预算绩效管理改革，为实现中国财政体系现代化和企业治理体系现代化提供人才支撑。