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构建“大财政”格局、构建“大预算”格局、构建“大监督”格局、构建“大绩效”格局,近年来,徐州市泉山区财政局紧紧围绕“全面实施绩效管理”战略部署,着力构建“四大格局”;紧紧围绕财会监督和绩效管理的总要求,积极创新预算管理方式,不断深化财政管理制度改革;紧紧围绕规范化、标准化、制度化,开创财政管理新局面。
构建“大财政”格局。区财政局不断强化政府性资产资源统筹管理,壮大区级财政收入规模,不断增强公共财政保障能力。扎实开展区“四资”清查摸底工作,有效盘活利用国有资源、资产、资本及财政性资金等各类政府性资源,实现资源提效、资产盘活、资本增值、资金增效。近几年,区财政局积极挖潜,强化统筹,有效盘活利用各类政府性资源近3.2亿元,为该区经济社会发展提供了坚强财力支撑。
构建“大预算”格局。区财政局不断深化“零基预算”理念,改变“基数+增长”的模式,硬化预算约束,建立资金“能进能退”的预算机制。注重加大前几年度财政存量资金收回和统筹力度,推动预算支出与各类存量资源的有机衔接,有效提高预算编制的科学性完整性和财政统筹能力。强化预算单位作为预算执行主体的支出责任,提高预算执行进度。近年来,区财政局坚持党政机关过紧日子思想,严把预算源头关,严控一般性支出,加强全流程预算审核和绩效评价,有效压减行政运行成本近1亿元。
构建“大监督”格局。区财政局注重统筹财政监督信息资源,实现财政监督与财政业务的有机融合。优化监督机制,构建财政部门主责监督、有关部门依责监督、各单位内部监督、相关中介机构执业监督、行业协会自律监督“五位一体”财会监督体系。聚焦中心、服务大局,拟定年度财会监督工作计划,紧盯重大财税政策落实、预算管理、内部控制等重点领域,灵活运用监督检查方式,依法依规开展财会监督,有效促进财政管理秩序规范提升。联合纪检、审计等部门,加大监督检查力度,强化监督“长牙带电”,开展各类财会监督检查30余次。
构建“大绩效”格局。区财政局注重完善绩效管理体系,先后出台预算绩效目标管理办法、预算绩效运行监控管理办法等绩效管理文件,聚焦主责主业,紧抓财政业务核心关键,以更高更全视角定位预算绩效管理。近年来,每年开展约120家预算单位(含二级单位)的整体支出和270个项目绩效目标编制和绩效评价工作,纳入预算绩效管理资金总量近7亿元,同时,还创新开展政府专项债项目绩效自评和产业基金项目评价,并取得较好成效。突出绩效导向,落实主体责任,严肃绩效结果运用,有力推进全区财政资源优化配置,财政资金提质增效。