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修文县财政局深入细致、扎实有效地开展绩效评价工作,旨在提升财政资金使用效率和透明度,确保财政资金使用更加高效。
强化事前评估,优化资金配置。充分发挥事前绩效评估作用,切实优化财政资金配置,根据事前绩效评估结果,严谨判断项目立项的必要性,把好预算分配“第一道关口”。要明确绩效评估主体和涵盖范围,结合预算评审、可行性研究、项目评估和项目审批等内容,组织专业人员或委托第三方专业机构对新增政策和项目支出开展事前绩效评估。如:2024年1月,邀请贵阳业越企业管理咨询有限公司采取现场评估方式,配合各单位做好2024年事前绩效评估工作。
聚焦事中控制,深化重点评价。遵循“全面覆盖、突出重点”的原则,围绕县委、县政府重大决策部署和预算单位选择有必要开展绩效评价的项目、部门整体支出等为绩效评价对象,委托资质优良的第三方机构开展重点绩效评价,确保评价过程规范严谨、结果真实可靠。同时,强化对各单位的监督指导,要求其依据预算绩效管理规定,公开重点绩效评价结果及后续整改措施。如:2024年已对5个部门整体和12个重点项目开展重点绩效评价,评价资金共91000万元,绩效评价结果按照零基预算要求作为2025年预算安排的重要依据。
完善事后跟踪,抓好绩效自评。按照“权责对等”原则,即“谁支出、谁负责”“谁使用、谁评价”的原则,有效压实预算单位绩效自评工作责任,确保自评工作高效顺畅。按照绩效管理办法要求,以2024年绩效目标为基础,根据设定的绩效目标,采用科学、合理的绩效评价指标和标准,围绕部门整体支出和项目支出,运用相应的评价方法,对预算支出的经济性、效率性、效益性和公平性等进行客观、公正的评价,切实进一步提升资金使用效益和精细化管理水平。目前,各预算单位已启动2024年绩效自评工作。