沂南财政：抓实部门整体绩效评价 深耕绩效管理“责任田”

为夯实“全方位、全过程、全覆盖”绩效管理体系基础，今年以来，山东省沂南县财政局多措并举，抓实部门整体绩效评价“牛鼻子”，强化部门绩效管理主体责任，全面提升部门单位绩效管理水平。

　　建机制，落实管理责任。先后下发《中共沂南县委沂南县人民政府关于全面开展预算绩效管理的实施意见》《沂南县县级部门单位预算绩效管理办法》，制定了《沂南县县级部门和单位整体绩效管理暂行办法》，印发了预算绩效管理工作规程，明确了预算部门和单位的“第一”责任，同时宏观把握整体绩效管理的方向和目标，具体指导整体目标编报和自评范围。

　　抓过程，部署评价任务。财政局切实履行牵头抓总职责，近期组织开展了2022年度部门整体绩效自评工作，明确材料报送要求和时间节点。根据部门工作属性、部门资金体量和预算绩效管理需要等因素，确定财政局、交通运输局、教育和体育局、行政审批局和农业农村局5家部门，委托第三方机构独立开展整体绩效财政重点评价。部门自评为主、财政复评为辅，推动整体绩效评价全覆盖、有成效。

　　重质量，推动结果应用。通过审核部门整体自评成果，发现存在评价指标体系较片面、计划完成情况与工作总结混为一谈、部门职责指标分析形同虚设等共性问题。下一步，将进行公开通报，督促整改，强化自评结果应用于改进管理和综合考核，力促预算部门单位高效履职尽责。