丘北县财政局六举措加强预算绩效评价指标体系建设

丘北县财政局全面实施预算绩效管理，对预算项目进行合理的成本控制，优化财政资源配置、提升公共服务质量，有效预防违规行为，使有限的财力发挥更大效益。

2022年丘北县财政局六举措加强预算绩效评价指标体系建设。一是健全绩效评价工作机制。成立绩效管理工作领导小组，建立健全规范透明、标准科学、约束有力的绩效评价制度和绩效管理考核制度，使绩效评价工作做到有章可循，进而不断提升绩效管理公信力，提高财政资金管理透明度。二是科学设置绩效目标。精心组织开展绩效目标编制培训并深入部门指导绩效目标编制工作，帮助各部门科学设置绩效目标。三是加强绩效指标体系建设。制定《丘北县分行业、分领域预算绩效指标体系建设方案》，明确预算绩效指标体系建设的指导思想、基本原则、实施步骤等，指导各部门建立分行业、分领域预算绩效指标体系，建立预算绩效指标库，各部门在编制绩效目标时优先选择绩效指标库指标。四是分类制定绩效评价指标。在项目支出绩效评价指标体系的设置和选取上充分考虑项目支出绩效评价的特点与环境等综合因素，并结合我县经济和社会发展实际需求调整完善指标体系，对预算资金立项、实施过程管理、投入产出比、项目实施产生的社会效益、生态效益、经济效益开展绩效评价。五是进一步完善绩效评价内容。采取单位自评和财政部门重点评价的方式，在组织单位自评基础上选取重大改革发展项目由财政部门开展绩效评价，评价内容主要是项目立项情况、绩效目标设定情况、资金投入和使用情况、绩效目标的实现情况及效果等，在绩效评价上实现“四本预算”全覆盖，并延伸到专项债券项目。六是遵循原则，强化指标设置。在绩效指标的设置上将定量指标与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益和可持续影响，遵循相关性原则、重要性原则、系统性原则，在工作中不断突出结果导向，创新评价方法。