介休市财政局组织开展2022年重点绩效评价工作情况

介休市财政局围绕“突出重点、加强统筹、问题导向”的原则，组织开展了2022年重点绩效评价工作。2022年我市重点绩效评价共涉及6个部门整体支出和14个重点项目，涉及评价金额118417.93万元。今年我市的重点绩效评价涉及一般公共预算、政府性基金预算、社会保险基金预算，涵盖项目、政策、部门整体、政府购买服务等不同对象，聚焦我市建设、民生等多个领域中资金规模较大、影响面广、社会关注度较高的重点项目。对评价工作也提出了更高的要求，一是高度重视。中标第三方机构都是从众多供应商中脱颖而出，无论是资质方面，还是同类业绩方面都是这个行业的佼佼者，希望各机构选拔高素质人员组成评价组，按照介休市财政局印发的介财绩效{2022}2号文件，《介休市财政局2022年预算绩效评价实施方案》的要求，认真组织开展评价工作。二是严把质量。第三方机构要充分发挥第三方专业、独立的优势，指定业务能力强、有专业资质的人作为介休市财政局绩效评价服务的项目负责人，目负责人要全程参与绩效评价工作，准确把握评价方向和评价内容，对本机构出具的绩效评价实施方案、绩效报告的真实性、可行性进行把关，避免一个机构出来的报告质量参差不齐。三是时间要求。各评价机构要按照合同约定的时间将绩效评价实施方案和绩效评价报告上交财政局绩效评价股，具体要求为：要在签订合同后30天内提交绩效评价方案，经财政局业务股室审核后，两个月内提交绩效评价报告，并与被评价单位交换意见，审核后如有问题，在10日内修改完善并提交正式报告。最后，总会计师张迎红提出希望各位以专业的能力，认真的态度，敬业的精神圆满我市2022年的重点绩效评价工作。